kk棋牌金花作弊器:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司服务外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市外包服务方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择外包服务为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源外包服务 合作企业
  • 人力资源服务外包 合作企业
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  • 服务与外包 合作伙伴
  • 招聘外包服务 合作伙伴
  • 保洁外包服务 合作公司
  • 银行外包服务 合作公司
  • 外包服务商 合作公司

外包服务常识

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2018年北京社会保险办理流程

  2018年北京社会保险办理流程。根据北京kk棋牌作弊器上服务平台发布的,关于印发《提升社会保险业务经办便利度的若干措施》的通知(以下简称为《通知》),了解到关于北京社会保险的办理流程得到优化,以后办理社保就更方便了,具体有下面这些优化:

  1、推行预约办理参保手续;

  2、扩展社保业务全月办理范围;

  3、加强服务窗口能力建设;

  4、完善社会保险网上服务平台;

  5、推进单位和个人新参保业务全程网上办理;

  6、完善“互联网+人社”服务体系;

  7、丰富宣传辅导模式;

  8、创新只能咨询服务模式;

  9、提高社保信息互认。

2018年北京社会保险办理流程 第1张

  北京社会保险网上服务平台发布的《通知》优化了社保经办流程,那么,2018年北京社会保险办理流程是怎样的呢?

  2018年北京社会保险办理流程:

  1、新成立的企业30日内到社保中心进行社会保险登记。需提供以下资料:①企业法人营业执照副本及复印件;②组织机构代码证书及复印件;③企业法人身份证复印件。

  2、签订参加养老保险协议书。需提供以下资料:上年度企业《劳动情况表》(104表),新成立单位提供上月或当月职工工资表。

  3、审核参统人员资格。①本市城镇职工需提供:招工表、身份证、大学生派遣证、调入职工个人养老转移单、临时工求职证;②外省市城镇职工需提供:户口本复印件、身份证、个人帐户转移单、没有参加社保证明、就业证等;③农民工需提供:劳动行政部门批准的用工指标、《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》、就业证。

  4、填写《北京市养老保险参统单位登记表》(表一)、《北京市城镇劳动者参加养老保险登记表》(表二)。

  5、需要补缴养老保险费的职工需填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)、《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五)。

  6、将上述表一、表二、表四、表五输入计算机后,确立个人帐户。

  7、到财务交费(支票或现金)。

  要说明的是,社保事务涉及多方面的事项,增员、减员等等,都有各自的办理流程,你可以登陆所在区的kk棋牌作弊器,查看相关办事指南,或者直接咨询北京社保中心,统一咨询电话12333

【扩展资料】正规的社保代缴公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……

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养老保险交满15年后可以不交吗?

  养老保险交满15年后可以不交吗?目前,养老保险对于大部分人来说,还是比较重视的。毕竟在退休后能够领取养老金是很不错的。也有上班族的朋友了解到养老保险到退休年龄时缴纳满15年就可以领取养老金了,所以来问道小瑞养老保险缴满15年后可以不交吗?下面我们就来瞅瞅吧!

养老保险交满15年后可以不交吗? 第1张

  根据现行的养老保险政策,交够15年不用再缴纳,到退休同样可以享受养老待遇的,但到15年不交要区分为两种情况。

  第一种情况:在职人员,只要在单位工作,就必须要交。

  社保对于企业来说是强制性缴纳的,公司不为员工缴纳社保属违法行为。

  国家以法律强制缴纳的社会保险,对于公司,为员工缴纳是必须承担的义务,就算是职工个人申请不予缴纳,公司一般也不会同意,社保每年会有稽查,一旦公司没有全员缴纳保险,将面临比较大的风险,所以说公司不可能为了个别不了解社保的员工而放弃为员工缴纳社保。

  另外,企业缴纳的社保是包含五险的(养老、医疗、工伤、生育、失业),不缴纳的话,将会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足,对公司也是一大风险。

  所以在职人员在工作单位上班,社保就是要缴纳的,就算交够了15年,单位也仍然会继续缴纳,即便员工个人申请办停公司也不会同意。

  第二种情况:灵活就业人员,交满15年后是否缴纳,就看自己的意愿。

  以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,带身份证去社保局直接办理停缴即可。

  需要注意的是,如果灵活就业人员停了社保,那么医保也会停掉,就会存在医保不能报销的情况。而且医保如果想在退休后不缴纳还能享受,大部分地区是需要缴纳25年才能够办理退休的,所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

  以上就是养老保险交满15年后可以不交吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看