kk游戏麻将:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

服务外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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服务外包常识

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医疗保险缴费年限

  医疗保险缴费年限,医疗保险是社保中大家比较关注的一项,他和养老保险一样,有一个特性就是在满足缴纳一定的年限后,就可以在退休以后享受相关的待遇。下面就让我们来看看医疗保险的缴费年限。

医疗保险缴费年限 第1张

医疗保险缴费年限

  城镇职工医疗保险的医疗保险缴费年限,是根据缴费月数来计算的。这也是一种对于医疗保险基金的?;?。

  基本的医疗保险分为:城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。

  设置缴费年限,也用来是防止医?;鹆魇У囊恢质侄?。在满足退休人员不缴纳医疗保险费,也可以享受医保待遇之下。为了防止有些人钻政策的空子,比如:在年轻身体好的时候不缴纳医疗保险,到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险,然后到退休也缴纳不了几个月,就能够享受医疗保险待遇,对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人很明显是不公平的

医疗保险缴费年限:计算方法

  在企业和职工个人按照规定足额缴纳基本医疗保险费之后,医疗保险经办机构会据实记载职工的缴费年限。如果用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构会暂停记载其职工缴费年限,并且原来的缴费年限予以保留;在企业和职工个人继续缴纳基本医疗保险费之后,前后的缴费年限可以合并计算;

  若是职工因终止、解除劳动合同等,其他原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构会暂停记载职工的缴费年限,职工原缴费年限予以保留;在个人按照规定继续缴纳基本医疗保险费或者重新就业后,用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费,前后的缴费年限可以合并计算。

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养老保险转移政策及流程

  养老保险转移政策及流程。养老保险转移是一门学问,不是简简单单就能办好的,虽然,了解清楚了其中的政策和流程办理起来也很方便,但是,大家清楚养老保险转移政策及流程吗?

养老保险转移政策解读

  养老保险跨省转移政策解读政策:包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。

  解读:“这是全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。

  社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的尴尬之一:能带走的只是不多的“个人账户”,单位缴的“统筹基金”部分是带不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。

持缴费凭证就能异地转续

  政策:为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

  解读:通过近几年的努力,目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业,基本可以实现养老保险关系的“互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”,无疑可以保证劳动者流动就业的权益。

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  政策:国家将建立全国统一的社?;剐畔⒖夂突狙媳O詹伪=煞研畔⒉檠裣低?,发行全国通用的社会保障卡。

  解读:目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡,个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,配合密码使用,在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄,虽然不能在达到领取条件之前提取,但随时能了解自己存了多少钱,让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。

养老保险转移政策及流程 第1张

养老保险转移流程

  一、异地养老保险转入流程

  参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。

  参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社?;狗⒊?。收到原社?;狗⒗吹摹痘狙媳O展叵底平有畔⒈怼泛妥苹鸷蟮?5个工作日内办结以下接续手续:

  1、核对《信息表》及转移基金额;

  2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;

  3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;

  4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

  二、异地养老保险转出流程

  参保人员转出前,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料;核对缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时补缴。

  经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续:

  1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;

  2、办理基金划转手续;

  3、将《信息表》传送给新就业地社?;?

  4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。