kk棋牌游戏中心下载:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川财税顾问方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择财税顾问 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

财税顾问就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 财税顾问具体做什么 合作公司
  • 专业的财税顾问公司 合作公司

财税顾问常识

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灵活就业人员的社保一个月缴纳多少?

  灵活就业人员的社保一个月缴纳多少?缴纳社保如今是大家都很积极的事,因为大家都知道社保是国家给予的福利,所以不是否在单位上班,大家都会缴纳社保,那么灵活就业人员的社保一个月缴纳多少呢?

灵活就业人员的社保一个月缴纳多少? 第1张

  灵活就业人员的社会保障支付标准各地不同。以江苏为例。 2018年7月1日至2019年6月30日期间,企业养老金,职工医疗等社会保险最高月费为19935元,下限为3,125元;灵活就业人员将于2019年1月1日起按照上述新标准执行。

  2019年,城市灵活员工参与社会保险。每月支付基数分为9个等级,从3,125元到6,645元。相应的养老保险费从7500元到15,948元(每月支付625元到1329元)。元),医疗保险费应支付4112.56元至9170.16元。灵活的就业参与者可以选择相应的支付基础,并按时足额支付2019年度社会保障费。

社会保障如何变成灵活的就业缴费?

  离开公司时,社会保障要继续支付,是否有必要转变为灵活就业。如何处理转移。需要什么资料。

  在城市地区就业的非就业个体工商户,未参加雇主基本养老保险的兼职雇员,其他灵活雇员,以及未与雇主建立劳动关系的城乡居民,除了在学校,以下称为弹性就业人员。如果该人年满16岁且该男子未满60岁且该女子未满55岁,则可以参加灵活就业场所或户口登记处吃有效身份证(续)。保险。

  以上就是灵活就业人员的社保一个月缴纳多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看

了解财税顾问

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离职当月社保缴纳规定

离职当月社保缴纳规定

  目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定,但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。

  一般对于这种情况企业会有两种规定:

  (1)职工如果是在月初或者月中离职的,就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;

  (2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的,就不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保;

  社保参保的截止日,以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!

离职当月社保缴纳规定 第1张

打算离职了,接下来社保自己怎么交?

  如果是本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

  外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。