kk棋牌游戏下载:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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媒体报道

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

劳务外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

劳务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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劳务外包常识

【潮州劳务外包公司】潮州人事代理|潮州岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

换公司了社保怎么转

换公司了社保怎么转?

  如果是在省内,社保转移:

  1、社保的相关政策规定,社保是随人的工作地点转换而迁移合并的。

  2、先到参保地的社保局,申请迁出社保,再办理一张“社会保险参保缴费凭证”。

  3、然后将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

  4、迁移合并的社保转移并不影响你的累计缴纳年限。

换公司了社保怎么转 第1张

到省外公司工作,跨省社保转移

  1、申请社会保险关系转移的参保人社???、身份证复印件各1份。

  2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函。

  3、办理的流程:参保者本人持所需的资料,到参保地的各社保经办机构办理《参保缴费凭证》 ;参保者携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。

养老险的转移手续

  1、参保者在新的就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费后,用人单位或参保者向新参保地的社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地社保经办机构应在15个工作日之内,审核转移接续的申请,并对符合本办法规定条件的,向参保者原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位(参保者)作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系的所在地,社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日之内,办理好转移接续的各项手续。

【扩展资料】现在正规的社保代缴公司,是会免费帮合作企业办理生育报销,工伤报销等

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瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”

瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
 
2018年4月12日,由中国信息协会与信息化观察网、中国信息协会传媒中心联合举办的关于“新技术、新思维、赋予新动能”的“2018中国互联网+产业创新发展论坛”在北京?国宾酒店隆重举行。同时,此次企业行业峰会由人民网、新华网、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰网、千龙网、中国网等32家知名媒体在线同步报道。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第1张

中国工程院院士倪光南,中国互联网协会副理事长、国家信息化专家咨询委员会委员高新民,国家信息化专家咨询委员会副主任杨国勋,中国信息协会会长何翠芹,国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广,阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰,腾讯研究院院长司晓,DCCI互联网数据中心创始人、中国互联网独立第三方研究专家胡延平,百度营销研究院常务副院长侯丽斌,以及腾讯、华为、瑞方等上百家全国知名企业的总裁和高管参加了此次论坛活动。
百家企业云集于此,共筑“互联网+”荣誉云景。在此次论坛的颁奖盛典中,“2018中国互联网+行业领军企业奖”由“腾讯”和“华为”获得,而四川省瑞方人力资源管理有限公司则获得了人力资源行业唯一奖项——“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第2张

获此荣誉,四川省瑞方人力资源管理有限公司总经理“龚晓鸥”表示:瑞方人力获得“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”与其 “互联网+人力资源”战略密不可分。“龚晓鸥”透露:“由瑞方人力旗下瑞人科技研发的‘瑞人云’人力资源服务SaaS平2.0版本正在进行紧张测试,预计6月初就能全面式投入使用。而在2018年下半年,将有功能更加完善的‘瑞人云’3.0版本上线,届时,‘瑞人云’将为各合作客户提供更优质的人力资源服务,让企业人力资源管理更简单、更高效,节约企业人力成本投入,实现企业效益最大化。”龚晓鸥总经理以其超前的眼光,带领四川省瑞方人力资源管理有限公司走在了“互联网+人力资源服务”行业的前列。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第3张

“瑞人云”是什么?
“瑞人云”是瑞方人力旗下瑞人科技研发的人力资源外包服务云计算平台,涵盖至少1200套结算结构、3000套结算模板、660套福利账套,满足全国各地账套企业对人力资源服务各式各样的需求。“瑞人云”以社保代理+薪税优化为中心,将招聘、培训、档案管理、薪酬计算、薪税优化、劳务派遣、岗位外包、法务咨询等人力资源全流程服务通过SaaS串联起来,实现了在线人力资源“瑞人云”服务。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第4张

瑞方人力致力解决人力资源管理中繁冗、费力的工作。不仅实现了客户和人力资源服务机构之间信息流、业务流透明化,同时更方便HR的人事事务管理,也为企业员工带来了更便捷的查询服务。
“瑞人云”SaaS平台线上服务内容包含工资账单查询、工资账单校对、在线费用申报、微信工资条、员工网签合同及社保计算器、个税计算器等小工具。通过数字化、智能化的系统,提高人力资源服务中的统计、计算及分析效率,同时也为员工提供了更完整便捷的服务体系。
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能!与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化!