kk棋牌官方下载:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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赣州社?;?/td>
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 2540 12699 6.5% 2.0% 165.10 50.80 825.44 253.98
失业保险 2842 14208 0.45% 0.50% 12.79 14.21 63.94 71.04
工伤保险 2842 14208 0.90% 25.58 127.87
大病医疗 10 6 10 6
小计 668.19 298.37 3300.53 1467.66
合计 966.56 4768.19

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社?;煌?,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社?!?/b>

赣州社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社??ò炖?/p>

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社?;髡?/li>
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

赣州代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年赣州社?;髡虢煞驯壤齶社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|赣州企业个人社保缴费基数|社?;趺此?/p>

生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗?

  生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗?最近很多朋友都在讨论生育险和医疗保险合并的事物,大家对此可能有的只是了解到了一点。就有朋友向小瑞提问,生育医疗保险合并之后,是否还能享受生育险的待遇。

生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗? 第1张

生育医疗保险合并了,生育还能享受以前的待遇吗?

  对于这次医疗保险和生育保险合并来说,相关的待遇还是保留的。

  生育保险的作用是,职工在生育、流产等过程中,一些社保范围内的费用给予报销,并享受一定时间的带薪休假。

  医保的作用是,在职工生病的过程中,一些社保范围内的费用给予报销,并享受一定时间一定比例的带薪休假。

  这两个险种在很多方面的办理渠道和机构都是重复的,所以这次合并主要针对的是管理部门和办事程序,相应的精简了步骤。对于个人,在待遇方面是不受影响的,相反还降低了缴费比例。

  此次的生育险和医保合并,类似于国家的大部制改革,合并的只是机构,精简的是人员,提高的是效率,该办的事是一样也不能少的。

  也就是说,女职工生育所应当享受到的生育险待遇,全部都会按原标准支付,一分钱都不会少。

  当前,女职工生育待遇主要有生育津贴、产检费、生产住院医疗费报销等,都有明确的法律法规规定,女职工生育津贴按照该职工上年度社保缴费工资基数*产假时间计算,产检费和住院医疗费也能报销一大部分,可以基本做到生育无忧。生育险与医保合并,只是改变了缴费和支付渠道,女职工生育应当享受到的一切待遇,不会变化。

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