kk游戏大厅下载:【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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保定社?;?/td>
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2836.2 14181 16% 8% 453.79 226.90 2268.96 1134.48
基本医疗保险 2833 99999 6.9% 2.0% 195.48 56.66 6899.93 1999.98
失业保险 2837 14181 0.70% 0.30% 19.86 8.51 99.27 42.54
工伤保险 2836.2 14181 0.50% 14.18 70.91
大病医疗 60 60 60 60
小计 743.31 352.07 9399.07 3237.00
合计 1095.38 12636.07

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社?;煌?,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社?!?/b>

保定社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社??ò炖?/p>

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社?;髡?/li>
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

保定代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年保定社?;髡虢煞驯壤齶社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|保定企业个人社保缴费基数|社?;趺此?/p>

社保税务征收,可能会出现的问题?

  社保税务征收,可能会出现的问题?最近一个最热得话题就是说,从明年的一月一日起,社保将交由税务局征收。那么社保税务征收,可能会出现哪些问题?或者说会有哪些影响呢?下面就一起来研究探讨一下吧!

社保税务征收,可能会出现的问题? 第1张

根据相关政策表示:

  1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;

  2、明确从2019年1月1日开始,将社保,也就是包含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费都交由税务部门统一征收。

  3、按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。

  4、增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

  对于税务的征管能力来说是目前最强的,将社保交给税务局,这也就意味着,以后企业给员工漏缴、少缴的情况,将不会存在。员工也将能更好的维护自己的基本权益,享受到正常的社保待遇。

  那些不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来,也会将其严惩。

  以往一些单位会在劳动合同上做手脚,规避企业缴纳社保的责任。这个在私企比较普遍,写的招全职,其实就招个试用期,3个月后走人,这样他们试用期社保就不用交了,好多私企更是签6个月试用期,到6个月就开掉,这样就不用交社保,这些是在打法律“擦边球”。

  还有就是员工自愿签协议放弃社保,这其实是属于违法!

  一些企业让员工签了不缴纳社保协议,就以为没事了,其实是错误的。

  与公积金不同的是,企业为员工缴纳社保是法律明确规定的:

  缴纳社保是用人单位与职工应尽的义务,不管哪一方都没有权利说,不缴就不缴的。

  以上就是社保税务征收,可能会出现的问题?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看